这种企业年会，清新简略，没有长篇大论的会议。只需时刻一般半响，最多一同吃个晚饭，酒都不会喝太多，吃完就放假。

  年会的主题是赞誉：全勤奖、最佳贡献奖，服务5年奖、年度构思奖……各种发奖的同时会交叉几个扮演得很“水”的节目，歌唱、小品、舞蹈等等。年会开端之前领导会有一段致辞，可是不会逾越十分钟；获奖的职工也会说话，说两句感谢公司感谢搭档的话，最多两三分钟就完毕了。

  参会的会是整体职工（值勤者在外），正常情况下不会穿的很正式，牛仔裤、羽绒服是常见调配。

  这种类型的年会可了不起，还能够开上一两天。领导说话完了职工说话，职工说话完了领导持续说话，领导说话完了领导自己总结，然后开端吃饭。吃饭一定要喝酒，并且一般喝白酒、喝好酒；会上也会有扮演，有或许还会叫来专业的艺术团乃至是当红明星扮演。

  参会的职工穿的也会比较慎重一些，比方西服套装或许职业装、工服。选址在哪？一般都是高档酒店、度假村之类的当地，怎样高端怎样来。

  这种年会，很好玩，很欢喜。年会奖品也比较独出机杼：迟到卷、旷工卡、手机，以及现金。很多好公司，会在年终发放2-4个月的薪酬。

  这种年会就像看跑男相同，职工们能参与到各种游戏中来，获胜者能取得一份价值不高不低的奖品。

  但或许，你的公司就没有年会，或许年会便是走个过场，那么你地点公司的运营情况和精力面包也可想而知。

  被作业“摧残”了整整一年，总算盼到了年会，没有加班常态、不必开会、暂无条理的作业作业都放一放、不需要过多的忧虑惧怕领导发虎威。一同在年会上猖狂嗨，享用美食美酒带来的好菜快感。

  经销商是企业实力的后台，是商场同舟共济的合作伙伴，一年到头，借着年会关键约请各地合作伙伴一同参与年会盛典，同享一年来的打拼效果和企业实力增加。为下一年拟定新的商场出售策略。

  引荐适宜的年会主题有：共创昌盛 同享丰富/联盟互生 抱团腾跃/合力精耕 共创未来

  一年一度优秀职工奖、白叟奖、办理奖便是对一年里支付尽力的职工最好报答，在年会这个大舞台上被搭档们认可点赞，也是建立优秀职工标杆的模范。这是服务业和出售型公司常常在年会上看到的一幕。

  企业文化是企业之本，也是能让职工在企业里找到归属感，并能认同具有强有力的履行才能。经过年会能让职工对企业文化有从头认知，感受到企业的温暖宽恕，以企业为荣。

  引荐适宜的年会主题有：逾越·蝶变·提高/愿望聚团队 团队铸未来/聚浪成潮 王者荣耀

  每年不变的场所、想去特征场所体会，让年会变得与从前不相同，那就从场所开端，除了五星级酒店以外，能够去测验邮轮、高端会所、剧院。乃至还能够去外地度假村玩几天，例如三天两夜的年终会议+年会+拓宽。

  引荐适宜的年会主题有：蓄力阳光 同享成功/咱们在路上/心的方向/新愿望 心启航

  一年里由于作业早出晚归、常常出差，陪同家人的时刻很少、和孩子变得生疏起来。让企业文化融入到家庭，使用年会上的游戏亲情互动，让职工充沛感受到亲情带来的美好时光，很时间短但难忘。

  恰逢企业周年庆、新产品发布。和年会一同举行。双喜临门涵义企业来年更好更强。

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