协助部门总经理分管科学技术创新工作。推进数字化与管理的深层次地融合，通过技术创新提升服务、营销、运营等各环节的效能。

  2.负责推动科学技术创新应用项目在景区的落地和创新项目孵化。大范围的应用区块链、元宇宙、物联网、机器人、AR/VR等技术，提升客户体验。

  3.负责与行业领先企业、央企、高校、科研院所的科学技术创新交流与合作，积极探索新技术与文旅行业的融合应用，开展科学技术创新项目合作。

  4.负责智慧景区标准制定与建设。建立科学技术创新成果推广和应用机制，提高成果应用转化水平。

  3. 熟悉AI、元宇宙、大数据等技术及应用，对新技术敏感度高，从始至终保持好奇心、有创新思维；

  1. 负责利用5G、AI、元宇宙、大数据等新技术结合旅游业务场景提出科学技术创新应用解决方案；

  2. 负责整合行业资源，建立合作生态，推动科学技术创新应用项目在所属企业落地运营；

  3. 负责规划数据中台，集成所属企业业务数据，融合外部行业数据，建设文旅数据大模型，提供数据服务，发布大数据分析报告。

  3. 了解5G、AI、元宇宙、大数据等技术及应用，对新技术敏感高，从始至终保持好奇心、有创新思维；

  4. 具有知名IT和互联网公司工作经历，具有平台运营、数据分析能力，具有大数据平台规划、电商运营经验优先；

  1. 负责增量项目的投资拓展工作，最重要的包含项目前期对接、商务谈判、立项以及可研报告的编制等；

  2. 协调内外部资源对增量项目前期的策划、尽调以及资产评定估计等组织和协调工作；

  3. 参与部门的日常投资管理工作，包括但不限于对各下属公司的拓展指导工作、项目审核以及各类专项工作；

  4. 负责对接上级单位，完成各类涉及所负责区域投资拓展的专项报告的编写工作；

  2. 一般应具有5年及以上旅游项目投资或景区运营管理相关工作经验，具备项目投资落地经验以及景区运营管理经验优先；熟悉产业基金运作模式，具有基金并购项目经历优先；

  1. 按照个人报名、资格审核检查、测评、笔试、面试、背调考察、聘用等程序进行。

  3. 报名方式：请下载和填写《中旅国际应聘登记表》（见附件1），粘贴1寸近期免冠彩色电子照片1张，并将报名材料发送至recruitment. 进行报名，电子邮件主题须按“应聘岗位+姓名”格式填写。报名材料包括《中旅酒店应聘人员登记表》（Word文档及签名打印版扫描件），本人身份证或护照、学历、学位、职业资格证书或专业方面技术资格证书、获奖证书等相关证明材料的电子扫描件。未按要求填写或提交材料不全的，不予受理。

  2. 应聘者应对提交材料的真实性负责。凡弄虚作假者,一经查实，即取消聘用资格或解除相关协议,公司保留追究其有关责任的权利。

  3. 资格审查工作贯穿选聘全过程，任一环节发现有不符合选聘条件的，取消应聘者选聘资格。

  3.负责公司资金的计划管理和统筹安排，在确保足额缴存存款准备金和公司客户资金支付需求的基础上，按照稳健原则编制资金计划，做好流动性管理工作。

  6.监督和指导本部门各岗位人员的日常工作，组织并且开展本部门员工的培训、考核及发展工作。

  4.善于沟通协调，具有一定的团队管理能力，执行力强，有较强分析和解决实际问题的能力。

  5.身体健康，拥有非常良好的职业操守和敬业精神，作风正派，遵纪守法，廉洁奉公，勇于承担重任。

  1. 按照个人报名、资格审核检查、测评、笔试、面试、背调考察、聘用等程序进行。

  3. 报名方式：请下载并填写《财务公司人员应聘报名表》（见附件2），请将报名表电子版及签字扫描版、学历学位证明（包括证书复印件及认证报告）、职业资格证书或专业方面技术资格证书、获奖证书等相关证明材料的电子扫描件打包发送至联系邮箱ctgfin，电子邮件主题按“应聘岗位+姓名”格式填写。

  2. 应聘者应对提交材料的真实性负责。凡弄虚作假者,一经查实，即取消聘用资格或解除相关协议,公司保留追究其有关责任的权利。

  3. 资格审查工作贯穿选聘全过程，任一环节发现有不符合选聘条件的，取消应聘者选聘资格。